第397章 三大秘书（第2更）

    ??办公室里，童梦说：“郑总，经过这些天的审核筛选，目前已选出10名，各方面都比较优秀的人才。具体还需要您亲自面试过，才能确认。”

    ??毕竟是给郑歌挑选秘书，得先让郑歌过过眼才行。

    ??不然万一挑个不顺眼的秘书，那天天的，多膈应了。

    ??“嗯！那就安排一下面试吧。这些秘书，以后就归你们管理吧。”

    ??说着，郑歌顿了一下，看着她们二人，说：“筱雨已经决定去汉尚了，担任汉尚总经理。”

    ??这话一落，童梦、黄莉雅二人先是一愣，接着一喜。

    ??孙筱雨走了，那是不是意味着，她们就能上位了？

    ??只是，会选谁呢？

    ??一时间，她们心里忐忑起来。

    ??郑歌看了她们一眼，怎能看不出她们在想什么？也不理会，继续道：“你们接下来，跟着筱雨学一段时间。待筱雨正式离职，你们接替筱雨的位置吧。”

    ??“我们？”

    ??童梦、黄莉雅二人一愣。

    ??“嗯，以后你们两个一个主内，一个主外。平时出差，就小梦跟着我吧。我不在的时候，莉雅留在公司，替我处理一些事务。”郑歌说。

    ??“好的郑重。”

    ??二人眼里闪过一抹惊喜。

    ??原本还想竞争呢。

    ??没想到她们俩都成助理了？

    ??这样也好，不用竞争了。

    ??只是权利被分摊了不少。

    ??……

    ??“小蕾，快准备一下，郑总要亲自面试了。”

    ??行政部一间办公室，行政部经理秦航，对一个女孩说道。

    ??“堂哥，我真能面试成功？”

    ??秦蕾皱眉道，“听说这次面试总经理秘书的，有上百人。经过一轮轮筛选，就剩下了我们10个。可好像最终只选择3位秘书，70%的淘汰率啊！我真能行吗？”

    ??行政部经理秦航说：“你既然成为了这10人中的一员，就等于证明了自己的能力。加油吧，如果选中了，未来前途无量。”

    ??“不就是个秘书嘛？有啥前途的。”

    ??秦蕾皱皱眉，嘟囔道。

    ??原本是想靠堂哥进入长歌投资，在行政部安排个职位的。结果堂哥非让她去面试总经理秘书。想起秘书的一些传闻，她不禁地皱了皱眉。

    ??“你懂什么？你以为我们公司的秘书，和外面的那些秘书一样？”

    ??秦航瞪了堂妹一眼，“我知道你有野心，让你当个秘书，觉得受委屈了。但这也是你的一个机会，你要好好把握。我刚得到消息，郑总现在的助理孙筱雨，已经决定外派出去，担任一家公司的总经理。郑总之前的两位秘书，顺其自然的成为了郑总的新助理。总经理助理和秘书的区别你应该明白吧？”

    ??“当然知道。”

    ??秦蕾点点头。

    ??秘书说白了，就是端茶倒水，整理一下文件。

    ??而助理，那就厉害了。

    ??说白了，就是总经理的大管家，在公司一人之下，所有人之上。虽然职位等级上，比不了副总。但就是副总很多时候，也会给总助一些面子。

    ??毕竟总助是经常陪在总经理身边的人。

    ??如果让她面试总助，她肯定一百个愿意。

    ??“所以说，童梦和黄莉雅，未来可能也会调出去，掌管一家公司。你能力不错，等到童梦她们调出去，你就有机会成为总助。一旦成为总助，你未来就也有机会外派出去，掌管一家公司。如果你能把公司做好、做大，做到让郑总重视的地步。那未来，在长歌系的支持下，让你实现自己的梦想，不是梦。”

    ??秦航看着堂妹说道。

    ??他来到长歌投资，还没给人走过后门呢。

    ??但堂妹能力不错，如果未来能成为总助，对自己也有帮助。

    ??“好好，听你的，我会认真的。”

    ??秦蕾郑重的点点头，“不过堂哥你把我塞过去，就不怕有人说闲话？不怕郑总不满？”

    ??“呵呵，我又没偷偷摸摸的塞人，我就是正常推荐。你也是凭着自己的本事，进入前十的。我也没给面试官一点好处，我怕什么？”

    ??秦航呵呵一笑。

    ??秦蕾摇摇头，觉得堂哥有些……

    ??不给面试官一点好处，真的好吗？

    ??“哥，面试结束后，不管成功还是落选，我们请面试官，还有人事部经理吃个饭吧。”秦蕾说。

    ??“行，听你的。”秦航笑了笑。

    ??……

    ??上午10点，郑歌就在办公室里，面试10位秘书。

    ??这次招聘三个秘书，协助童梦和黄莉雅的工作。平时负责整理文件，端茶倒水的工作。

    ??这些秘书，不用说，都是经过人事部，以及童梦的层层筛选。首先颜值形象这一块，是必须过关的。不然能力再强，也不行的。

    ??当然，能力强，颜值不过关的，可以去担任其他职务，而不是秘书。

    ??秘书不同其他职位，起码要能老板看顺眼，形象好，能带出去才行。

    ??毕竟是颜值时代。

    ??找个颜值不过关，甚至有点丑的秘书，脸上也没光啊！

    ??其次是能力和人品，以及家庭背景等等。

    ??秘书虽然无法接触到机密文件，但如果招个有心人进来，也是很麻烦的。

    ??所以家庭背景，人际关系背景，都是需要调查的。

    ??这些全部合格后，才会让郑歌亲自面试，挑选几个自己看顺眼的。

    ??郑歌有些无语，弄得咋跟选美似的？

    ??这场面试没有持久。

    ??一个个应聘者，走进来，走出去。

    ??很快10个应聘者便面试完毕。

    ??“怎么样郑总？”

    ??童梦走进来笑道。

    ??郑歌手里拿着一份名单，拿着笔在名单上勾了几下，说：“就她们三个吧。”

    ??“秦蕾、王萱、唐锦茜？”

    ??童梦看了一眼，笑道：“郑总和我想到一块来了，我也觉得她们三个最好，最优秀，只是这个秦蕾……”说着，她皱了皱眉，“她是行政部的秦经理介绍过来的。”

    ??“嗯！我知道，资料上有写。不过作为公司领导层，为公司介绍一些优秀人才，也说得过去。只要不是乱来，搞些见不得光的勾当，胡乱塞人，拉帮结派就行。”郑歌看着资料说。

    ??童梦点点头。

    ??她发现郑总有时候很宽容，但有时候，却又很苛刻。

    ??一般情况下，只要不犯了郑总忌讳，都是可以理解的。